陳奮健到聯系點中鐵十九局礦業公司調研并講授黨課

來源:中國鐵道建筑報?作者:王維?張振宇?馮宏超?時間:2020-08-06?【字體:??

8月5日下午,中國鐵建黨委書記、董事長陳奮健到聯系點中鐵十九局礦業公司調研,并以“加強人才隊伍建設,推動企業品質發展”為主題講授黨課。

在調研座談會上,陳奮健聽取了中鐵十九局及礦業公司黨建和發展情況匯報,征求了對聯系點工作的意見和建議。陳奮健對中鐵十九局在新班子帶領下克服各種困難,開創的良好發展局面,以及礦業公司在專業領域強勁的發展勢頭表示肯定,并對下一步工作提出要求。陳奮健還實地查看了礦業公司遠程數字化管理中心,詳細了解礦山數字化運行及信息化建設情況。

在黨課上,陳奮健首先與大家一起學習習近平總書記關于人才工作的重要論述,分享自己的認識和體會。陳奮健指出,黨的十八大以來,習近平總書記站在黨和國家事業發展全局的高度,就人才工作發表一系列重要講話,作出一系列重要指示批示,提出一系列新思想、新觀點、新論斷。習近平總書記的重要論述是做好新時代人才工作的根本遵循,建設人才強國是贏得世界競爭主動的關鍵所在,堅持黨管人才原則是推動人才工作發展的政治保障,遵循市場規律和人才成長規律是做好人才工作的內在要求,建設高素質人才隊伍是打造“品質鐵建”的有力支撐。

就中國鐵建人才工作的現狀和存在問題,陳奮健指出,“十三五”以來,中國鐵建堅決貫徹黨中央、國務院、國務院國資委各項決策部署,持續加大人才工作力度,人才工作體制機制進一步健全、員工培訓培養成效進一步凸顯、人才支撐作用進一步發揮、人才隊伍結構進一步優化、人才管理基礎進一步夯實,但是對照中央、國務院國資委黨委關于國有企業人才工作的要求,對標同行業先進企業,對照打造“品質鐵建”對人才的需求,還有差距和不足。

為此,陳奮健提出中國鐵建當前和今后一個時期人才工作的總體思路:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要講話和重要論述,堅持黨管人才原則,堅決貫徹新時代黨的組織路線,牢固樹立“人才是第一資源”理念,加強組織領導,堅持改革創新,不斷完善人才工作頂層設計,聚焦“五支”人才隊伍建設,致力建設一支滿足中國鐵建發展需要,符合中國鐵建發展定位,數量適宜、結構合理、專業互補、素質優良的人才隊伍,為打造“品質鐵建”提供堅強人才保障和智力支撐。

圍繞如何加強人才隊伍建設,推動企業品質發展,陳奮健強調六點:一是統一思想,提高站位,進一步增強做好人才工作的緊迫感責任感;二是統籌協調,壓實責任,切實加強人才工作組織領導;三是黨管人才,遵循規律,打造中國鐵建需要的宏大人才隊伍;四是創新實干,業績導向,不斷優化人才考核評價體系;五是精準施策,注重實踐,抓好專業人才培養使用;六是思想先導,文化引領,大力營造支持人才干事創業的良好環境。

陳奮健要求各級領導、黨員干部要牢記習近平總書記關于人才工作的重要論述和指示精神,以中央企業人才工作會議為指引,不忘初心、牢記使命,以更飽滿的熱情、更昂揚的斗志、更務實的作風,扎實工作,不斷開創中國鐵建人才工作新局面,共同譜寫“品質鐵建”新篇章。

中國鐵建相關部門負責人,中鐵十九局、礦業公司領導班子成員和黨員代表參加上述活動。


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